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斗鱼向虎牙道歉 那些合并公司的公关们是尴尬还是相逢一笑?

三言财经消息,今日下午,斗鱼在微博发布致歉声明称,对于此前在官方微博账号与官方微信公众号转发了《直播界黑公关事件曝光:虎牙再陷泥潭被指攻击斗鱼》、刊载《向黑公关SAYNO!》等失实文章,并向公众传播“虎牙公司是所谓黑公关”的虚假、误导性信息。

声明表示,上述虚假、误导性内容在网络上公开传播,直接侵害了广州虎牙信息科技有限公司及虎牙直播平台的商业信誉,产生了负面的影响。斗鱼的行为已被法院认定构成不正当竞争。

对此,有博主调侃道,真是造化弄人,去年还互相拆台,今年即将合并,斗鱼因为那篇报道和虎牙僵持了2年,然而两家怎么也不会想到,兜兜转转,两家人要进一家门。

竞品公司之间的对决,最表面的往往是公司公关方面的对决,那么类似斗鱼和虎牙,且先公关战后合并的公司,还有哪些呢?

优酷和土豆

互诉双方侵权

2012年3月12日,优酷与土豆网宣布,将以100%换股的方式合并。新公司将命名为“优酷土豆股份有限公司”。

两家视频网站合并前不久,还曾上演了一场口水战。

2011年末,土豆宣布,拥有独家版权的综艺节目《康熙来了》遭到优酷等视频网站盗播侵权。随后优酷宣称土豆盗播了《武则天秘史》、《后宫》等优酷的内容,双方均表示将诉诸法律进行维权。

土豆宣称将起诉优酷索赔1.5亿元人民币,优酷则要求土豆停止侵权、公开赔礼道歉并赔偿480万元经济损失。

58同城和赶集网

“没意义”vs“无节操”

2014年7月,58同城CEO姚劲波在被问到会不会考虑收购赶集网时,姚劲波回答道:“赶集网的用户是我们用户的子集,商户也是我们的子集,产品也是copy我们的,收购这样一家公司没有任何意义。”

面对姚劲波的“挑衅”,赶集网也是不甘示弱,发表公开信指责姚劲波言行失当,称58同城“无节操”。公开信同时声称“58同城收购赶集”的说法属58同城的造谣行为。

但就在“发狠话”后的第二年,两家公司就合并了。

2015年4月17日,58同城发布公告,正式宣布与赶集网合并。据悉,58同城将获得赶集网43.2%的股份,58同城和赶集网两家公司将保持双方品牌独立性,网站及团队均继续保持独立发展与运营。

美团和大众点评

员工拳脚相向

美团和大众点评之间的“战斗”是真的拳脚相向。

2015年6月12日晚,美团镇江微博发布声明表示,美团网镇江站两名员工在万达广场工作期间,遭遇大众点评男员工无端围殴,美团城市经理带同事赶到现场了解情况时,再度被大众点评员工殴打,引发双方冲突。

6月15日,大众点评针对殴打事件发布声明,已着手就打人事件提起法律诉讼,向美团总部发出律师函。

最终,美团员工张某和杨某分别拘留十二日和十一日,并处罚款人民币500元。

在事件发生仅4个月后,两家公司就合并了。

2015年10月08日,大众点评网与美团网联合发布声明,宣布达成战略合作,双方已共同成立一家新公司。

携程和去哪儿网

从公司到高管的“口水战”

2011年6月13日,去哪儿网公开指责携程的“垄断”行为。随后,携程方面发表声明称,携程从来没有禁止酒店与其他渠道商合作团购,双方也无任何秘密协议,并称“对于诽谤和挑衅,将不排除考虑动用法律手段。”

参与到这场“口水战”的还有双方高管,携程商旅副总裁庄宇翔在微博上称,“对待想跟你骂街的loser,我们的最好回复就是继续在商场上狠狠抽他的耳光”。

去哪儿网总裁庄辰超隔空喊话,称“有责任感的公司首先要愿意聆听不同的声音,坦率诚实地交换意见”。

从公司到高管,携程和去哪儿的口水战可以说打得火热,但这也不影响两家公司合并。

2015年10月26日,携程去哪儿正式合并。

货车帮和运满满

“非法入侵其系统”vs“骚扰辱骂用户”

2017年,运满满向公安局举报称,货车帮通过研发偷货软件,非法入侵其系统偷取并转化运满满货源信息6000余万条。对此,货车帮相关负责人则坚称,“消息纯属恶性竞争”。

当时有消息称公安机关拘留了货车帮CTO冯亮在内的7人,4月26日嫌疑人取保候审。

此事后,货车帮对运满满发起了“反击”。

运满满传出于2016年年底使用手机轰炸软件“呼死你”对货车帮大量用户进行骚扰辱骂,涉嫌构成损害商业信誉罪。此消息得到了货车帮的证实,运满满方面则给出了“严重失实”的回应。

最后,运满满CEO张晖或被依法追究刑事责任。

但是谁也难想到,2017年,“水火不容”的运满满与货车帮宣布战略合并,共同成立一家新的集团公司。

类似情况的公司还有滴滴和快的、世纪佳缘和百合网、同程和艺龙、美丽说和蘑菇街、饿了么和百度外卖……

合并公司PR:

一笑泯恩仇

能者留任

合并前的两家公司,往往战斗激烈,公关是跑在最前线的,你来我往,相互指责,PR们个人也免不了在朋友圈相互明嘲暗讽。

那么合并后,双方公关见面后会不会很尴尬?斗争往事会不会被提起?岗位又该如何安排?三言财经就此事采访了几位合并公司的PR。

某合并公司的PR表示,合并后,双方公关见面不觉得尴尬,也不聊往事,都是为了工作。在岗位安排上是去除重复的人员,有能力的人留下。

有多位PR对于见面是否尴尬的问题均表示还好。

一位公司被收购如今在合并后的主体工作的PR表示,可能跟人有关系,自己觉得还好,当时感觉是一笑泯恩仇。

看来公司与公司之间也有“不打不相识”,“死对头”也能和谐相处,而对于公关来说能打就能和,为了工作也没有尴尬。

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